科尔沁左翼后旗位于通辽市东南部，与辽、吉两省毗邻,总面积1.15万平方公里，下辖15个苏木乡镇、4个农牧场和1个街道办事处，个行政村，总人口40.万，是农牧业大旗。农牧区火灾占全旗火灾总数的6成，且公共消防安全基础建设和消防装备建设相对滞后，灭火救援工作面临巨大挑战，针对这一现状，科左后旗将基层消防力量建设列为工作重点，全面打造管理正规、井然有序、长效保障、作用明显的乡镇专职消防队伍。截止目前，全旗共有政府专职消防站12座，消防车13辆，政府专职消防队员70名，配置消防救援装备余件（套），乡镇消防队站覆盖率达80%，提升了城乡整体抗御风险能力。
高位推动，基层消防治理体系提档升级。
一是加快建设进程。近年来，旗委、旗政府党委高度重视政府专职消防队伍发展，多次召开专题会议进行安排，从财力、物力和人力上给予保障。年9月，全市首座乡镇政府专职消防站在科左后旗吉尔嘎朗镇落成并交付使用，为全市多种形式消防队伍建设打造了一块样板，紧跟着阿都沁苏木、金宝屯镇、巴彦毛都镇、散都镇等苏木乡镇多点开花建队、多种形式编队呈现井喷之势。年，在已建设五座政府专职消防站的基础上，根据《科左后旗十四五消防救援事业发展规划》和政府常务会议纪要，旗政府批准一般债券万元，用于在查日苏镇、茂道吐苏木、双胜镇、阿古拉镇新建4座政府专职消防站，购置消防车辆6台及附属消防基础建设，切实加密政府专职站布点，缩短灭火和应急救援响应时间。另外，巴胡塔镇、努古斯台镇多方筹措配备购置、改装车辆2台、招收志愿队员15名，完全填补了基层消防力量建设的“空白点”。
二是加强经费保障。旗委、旗政府制定了专职消防员工资、保险、福利、保障等标准和政策，建立健全了经费保障、社会保障等配套体系。明确将政府专职消防站的人员经费、公用经费等参照事业编纳入同级财政预算予以保障，旗政府每年投入万元保障专职消防队员工资、待遇，全员缴纳“五险一金”以及投保人身意外伤害险；每年划拨专款45万余元购置个人防护及灭火救援器材，缓解了专职消防站灭火救援器材短缺的问題，有效破解队伍建设经费保障“瓶颈”难题。
精心谋划，政府专职消防队伍长远发展。
一是规范招录流程。强化“招、管、训、用“四个环节。不断提升专职队伍整体素质，严格把牢专职队员招录关口，由应急、人社、财政、民政、消防等部门人员参与，采取“部门联合考核、综合评定聘用”机制，对新招录专职消防员进行集中体能、技能、业务理论培训，综合考核评定合格后方能上岗，确保招录程序合规和队员质量数量全面达标。今年10月，已新招录政府专职消防员30名。
二是完善奖惩考评。政府专职消防站业务工作统一由消防救援大队调度指挥，具体承担辖区火灾预防、火灾扑救和应急救援等公共服务。组织开展全员业务轮训，制定考评奖惩制度，实行定期量化考评。根据考评结果，按照业务能力、工作业绩和年龄层次实行轮岗，合理搭配。鼓励队员参加自治区职业技能鉴定站组织的职业技能鉴定，同时优化执勤编配，实行24小时执勤和不定时工作制。
整合力量，“防灭宣”一体化效能突显。
一是强化实战打赢能力。严格要求专职站对标应急救援“国家队、主力军”的职能定位，以两个经常性工作为抓手，依规治队、从严管队，落实专职消防员定期集中轮训、跟班执勤、考核考评等常态管理手段。定期组织专职队开展联勤联训工作，不断提升专职消防队的灭火救援能力，加强消防救援站与专职消防队之间联合执勤、训练和作战的协同能力，提升队伍整体作战能力水平。年初至今，政府专职队共出警40起，出动人员人次，其中火灾38起，抢险救援2起，抢救财产价值35.2万元，保护财产价值万元。
二是实现“防灭宣”一体化。不断深化专职队职能拓展，立足“灭火救援战斗队”，聚焦“消防隐患排查队”“消防知识宣传队”职能，联合消防安全服务中心志愿力量实现防灭火一体，在辖区消防安全管理、消防宣传培训、灭火救援等工作中达到有机结合、高效联动，为维护辖区火灾形势持续稳定、保障人民生命财产安全奠定坚实基础。截至目前，政府专职队员深入个嘎查村协助开展火灾隐患排查余次，进行消防宣传教育培训60余次，发放宣传资料2万余份。
三是夯实基础服务实战。政府专职消防队员在做好灭火救援、消防宣传等工作的同时，对辖区消防水源进行全面普查，逐一摸清消防水源位置、流量、管网形式及标识等情况，逐个进行出水测试，逐项做好详细记录，加强消防水源的维护保养及动态管理，确保消防水源可靠运行，服务于实战。截止目前，政府专职消防队员全旗个市政消火栓、消防水鹤进行普查余次。
基层消防安全治理任重而道远。科尔沁左翼后旗将立足新起点、新形势、新要求，以强烈的政治担当、历史担当、责任担当，全面推动科左后旗政府专职消防队伍建设管理高质量发展，为科左后旗经济建设繁荣发展保驾护航。
