克什克腾旗立足实际，着力下好应急预判、调研摸底、资格审查“三步棋”，扎实做好嘎查村、社区“两委”换届工作“基本功”，确保换出一支“能力突出、结构优化、动力强劲”的基层党组织带头人队伍。下好应急预判“棋”，切实做到“一村一预案”。克旗成立6个嘎查村、社区“两委”换届工作指导组，落实“七个一”包联举措，依托指导组和包联领导，逐个嘎查村、社区进行分析研判，全面掌握村情、社情，根据个嘎查村、社区实际选情进行划分类别，有针对性地制定信访预案、选情复杂预案、矛盾纠纷预案、宗族势力干扰预案、疫情防控预案等，确保“一村（社区）一预案”，及时做好突发情况应急准备。对于排查出的7个重点难点嘎查村，坚持“一村一策”、集中发力、重点攻坚，结合实际选情，选派情况明、能力强、经验足、业务关联紧密的骨干人员担任换届选举指导员，重点监督、有力指导，把可能出现的矛盾问题排查化解在换届之前，确保“两委”换届工作思路清晰、措施有力。下好调研摸底“棋”，确保做到“六个摸清”。坚持“六必问”原则，逐嘎查村、社区对现任“两委”干部、预备人选、两代一委、村民代表、驻村工作队、村民小组长等六类人群进行深入谈心谈话，先后组织3轮次摸底排查，动员苏木乡镇、街道干部余名、驻村干部名余、嘎查村、社区干部余名、旗直机关干部30余名、网格员名，组建排查工作组19个，督导组6个，共计访谈“六类人”余人，召开座谈会余场,走访调研普通农牧户户，切实做到了村级组织架构清、党员队伍结构清、群众思想状况清、干扰换届因素清、换届经验教训清、竞选人员动机清等“六个摸清”，为开展嘎查村、社区“两委”换届工作打下了坚实基础。下好资格审查“棋”，严格把好“三关口”。严把联审关。对照旗级印发的《工作方案》中负面清单的“17个不能”，组织纪委监委、公检法司、信访、人民银行等18个部门召开联席会议，建立信息互通和资格审查机制，对名预备人选开展两轮次联审，征集反馈问题94人余条，5件与换届选举有关的信访案件、2件职务犯罪案件。并对排除在外的24名不符合候选人资格条件人员及时予以清理和撤换，切实做到“政治体检”一个不漏，“带病入选”一个不留。严把推荐关。通过村村响、
