四子王旗：实施人才“三项工程”助力乡村振兴
乡村振兴，关键在人。四子王旗紧紧聚焦脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，深入实施党政人才、专家人才、乡土人才“三项工程”，借人才智力绘就乡村振兴新画卷。
实施头雁领航工程，唱响党管人才“主题曲”。年是苏木乡镇领导班子集中换届之年，四子王旗以此为契机，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，全面落实好干部标准，注重选拔政治素质过硬、经受斗争考验、善于驾驭局面、熟悉农村牧区基层工作的优秀干部进入苏木乡镇党政领导班子队伍，以正确用人导向引领干事创业导向。换届后，13个苏木乡镇党政领导班子共配备人。其中，35岁以下领导干部48名，女干部28名，少数民族干部67名，党外干部8名，大学本科以上学历人。同时，从自治区、市、旗三级向个嘎查村派出驻村干部人，新招录的57名选调生全部到村开展服务锻炼，以人才振兴助力乡村振兴。
红格尔苏木人大、政府领导班子换届
实施人才下乡工程，奏响服务发展“奋进曲”。始终坚持人才“以用为本”的原则，紧紧围绕自治区、乌兰察布市“专家人才服务基层”专项行动，从教育、卫生、环保、农牧、文旅等领域，遴选优质专家人才资源45人，定期到农村牧区、城镇社区、医疗机构、中小学校、中小企业等基层一线,精准开展服务行动,推动专家人才在服务基层工作中彰显新担当新作为。年，组织专家人才通过技术指导、政策咨询、项目合作、联合攻关等方式，着力破解基层文化教育、医疗卫生、环境治理、劳动就业、肉羊养殖等方面存在的困难和问题，进一步扩大技术服务覆盖面，累计开展服务活动24场次，受众余人。
专家人才走进养殖户进行技术指导
实施培育提升工程，吹响乡土人才“振兴曲”。乡土人才既是带领广大群众致富的“领头羊”，又是推动乡村振兴的“基石”。近年来，乌兰察布四子王旗坚持多措并举，深挖乡土人才资源，发挥乡土人才示范作用，激发乡土人才活力，积极构建“致富带头人+合作社+农牧民”带动发展模式，发展特色种养殖业，带动种养殖业产业升级，助力乡村振兴。累计培育发掘农村牧区实用人才名，其中致富带头人名。同时，注重加强乡土人才的培育培养，提升他们的政治素养和致富带富本领。年，依托农牧业技术培训中心，组织全旗名产业指导员，名农牧民举办高素质农牧民专题培训班5期，力争打造一支懂农业、爱农村、爱农民的农牧区本土人才队伍。
四子王旗将坚持多措并举，积极推动人才振兴，让更多的人才参与到乡村振兴中来，更好地助力乡村振兴战略落地见效。（旗委组织部宋海龙）
编辑：张智超
原标题：《四子王旗：实施人才“三项工程”助力乡村振兴》
